Su pasión por los procesos de aprendizaje organizacional y su convicción en el poder del coaching ontológico la han llevado a fundar Commit and Change para ayudar a los líderes a transformar su dinámica de interacción y el nivel de efectividad de sus equipos directivos. Julissa lleva 17 años practicando el coaching ontológico empresarial a nivel ejecutivo. Desde 1994 ha tenido la oportunidad de coachear a cientos de lideres en empresas como Grupo Frisa, Cemex, Grupo Alfa, Femsa, Cervecería Cuauhtémoc, Cuprum, Ternium, Kellog LA, HSBC y el Tec de Monterrey entre algunas otras. Ha sido formadora de coaches durante 15 años, en programas como The Art of Business Coaching y el Programa Avanzado de Coaching Ontológico en México, Argentina, Brasil, Venezuela, USA y España. Además de su maestría en Liderazgo Educativo de la Florida International University, tiene tres certificaciones de coaching, entre las cuales destaca la de coach senior ontológico empresarial otorgada por Newfield Consulting. Además de la práctica del coaching, Julissa cuenta con experiencia diversa: 6 años como responsable de Capital Humano de Grupo Frisa, 12 años como Directora de División y Catedrática del ITESM campus San Luis Potosí y 2 años como Gerente Regional de Servicio al Cliente en Bancomer.       Sandra siente un fuerte compromiso por diseñar experiencias de aprendizaje para líderes y crear ambientes de trabajo donde las personas sientan la confianza de desarrollar su potencial. Eso la impulsó a crear Commit and Change junto con Julissa. Desde hace 5 años practica el coaching ontológico apoyando el desarrollo del potencial de ejecutivos de empresas como Cervecería Cuauhtémoc, Proeza, Cuprum y Acosta Verde. Ha sido también formadora de coaches ontológicos para Newfield Consulting. En su trayectoria profesional se destaca su colaboración con Great Place to Work Institute diseñando programas de liderazgo y transformación cultural a nivel mundial, además de ser la responsable de la Dirección de la Zona Noreste México. Previamente tuvo a su cargo la Gerencia de Producción de Comerciales en Procter & Gamble y fue catedrática del Tec de Monterrey y de la Universidad Iberoamericana. Para profundizar su práctica de coaching, actualmente cursa una certificación en Bioenergética en el Florida Institute for Bioenergetic Analysis. Su experiencia como coach se enriquece con dos maestrías en Educación, una de Harvard University y otra de Boston University.